《科创板日报》7月4日讯（记者 李明明）近日，中金公司上海FICC部门一名90后女员工去世的消息在社交平台上迅速传播，引发舆论热议。
今日下午，《科创板日报》记者从知情人士处获悉，该名女员工在入职中金公司之前，曾就职于知名创投机构水木资本。
对此，《科创板日报》记者向水木资本创始管理合伙人、董事长唐劲草求证，他回应属实，并表示：“昨天得知这个消息时，我非常震惊和痛心。
她在水木资本工作期间，非常开朗，聪明漂亮，工作也很出色，深受同事喜爱。”
而另一名水木资本高管告诉《科创板日报》记者，事件当事人在毕业后进入水木资本担任投资部投资经理，负责早期项目投资，工作不到一年后跳槽至中金，“之前接触的感觉是非常开朗活泼的人”。
据了解，该女员工高中就读于天津市外国语大学附属外国语学校，本科就读于浙江大学竺可桢学院，后保送至浙江大学经济学院金融学研究生，曾获得国家奖学金、浙江省优秀毕业生等荣誉。
近段时间，金融机构普遍遭遇降薪和裁员，社交媒体也将这起事件与降薪引发的房贷压力等联系在一起讨论。
唐劲草认为，90后生活条件相对优越，经历的挫折较少，但当他们真正成为社会和家庭的顶梁柱时，将面临更激烈的内卷和竞争。
“首先要有较强的风险意识，避免主动卷入巨大压力之中；其次心态要乐观豁达，相信没有解决不了的问题和困难；最后一定要有缓解压力的方式，如找人倾诉、户外运动、旅游等。”
北京基金业协会发布的《PE/VC机构薪酬调研报告》显示，2023年创投行业降薪趋势持续，整体年薪水平较2022年下降20%-40%。
2023年股权投资行业基础薪酬也有所下降，降薪成为机构的“共识”。总体而言，一线投资机构的基础薪资依然维持不变，但受大环境影响，不同行业组的年终奖下降可达10%-50%。
