为打造世界一流的人才创新体系，吸引更多优秀人才，7 月 29 日，成都高新区与德科外企签署合作协议，德科外企西部总部项目正式落户成都高新区。
该项目将依托德科外企在人力资源领域的龙头地位，优化成都高新区人力资源服务市场结构，提升产业能级。其海外人才引进、中资企业出海人才服务等业务，将增强成都高新区与全球人力资本的连接能力。
据了解，北京外企是 2024 年《财富》中国 500 强榜单中唯一入选的人力资源服务机构。总部位于瑞士的德科集团在全球 60 多个国家和地区设有业务网络，在行业内处于领先地位。德科外企是北京外企与德科集团合资成立的中外合资人力资源服务企业。
近年来，成都高新区人力资源服务产业快速发展，去年产业规模突破 200 亿元，产业能级位居中西部地区前列。目前，高新区已集聚中智、上海外服、德科外企等 528 家国内外人力资源服务企业，2024 年上半年新增近 60 家。
成都高新区相关负责人表示，人力资源是经济社会发展的第一资源。德科外企西部总部项目作为首个落户成都高新区的 500 强人力资源企业投资项目，将发挥德科集团和北京外企强大的国际网络，以及在海外人才引进、企业出海人才服务、高端人才寻访等领域的丰富经验，加速吸引高科技领军人才和创新团队，提升企业“含才量”“含新量”，为成都建设全国创新人才高地做出更大贡献。
作为西部首个国家自主创新示范区，成都高新区始终重视人才引进，面向全球发布揽才政策，创新推出“人才分类及服务智能化系统”“金熊猫人才通”等机制，打造具有全国影响力的创新人才集聚区。
目前，成都高新区各类人才总量超过 80 万，入选国家人才计划者超 450 人，省市级人才超 1000 人。高新区企业总量超 23 万户，平均每天新增企业 120 家，呈现出蓬勃发展的景象。
