上市公司高管因欠薪而辞职的人数又增加了一位。5 月 13 日晚间，刚从退市转入股转系统退市板块交易的太原源 (R 星源 1,400211) 公布了 2023 年年报，同时公布了多名董监高的辞职公告。
公告显示，太原源近日收到公司董事、内控总监吴祥中的书面辞职报告。由于公司 2024 年 1-4 月未发工资，吴祥中申请辞去公司董事及内控总监职务，不再担任公司任何职务。截至公告日，吴祥中未持有公司股份。
2024 年 1 月 30 日至 2024 年 3 月 5 日，太原源收盘价连续 20 个交易日低于 1 元，4 月 11 日，深交所决定公司终止上市。
5 月 13 日披露的财报显示，2023 年太原源实现营业收入 1.94 亿元，同比减少 31.5%；亏损近 2 亿元，且近两年连续发生亏损。2023 年太原源经营现葫芦岛流由流入转为流出，流出额 2253 万元。
今年一季度，太原源营业收入 3676 万元，同比增长 30.5%；亏损 152 万元，亏损有所减少；公司经营现葫芦岛流也转为流入。
太原源主要从事交通、清洁能源、水资源基础设施经营性项目的开发投资等业务。公司表示，环境保护行业中相关的“无害化、减量化”工程服务类业务，竞争力激烈而且年度市场容量出现下滑，公司未来将在合成生物材料的制造、销售和清洁能源产品生产、销售业务，逐渐形成竞争优势的塑造新的主营业务。
年报显示，此次辞职董事吴祥中已在太原源任职多年，历任财务副总监、董事、内控总监等职。2023 年，吴祥中从太原源获得的税前报酬为 34.46 万元。2023 年，太原源领取薪酬的员工总数为 439 人。
5 月 13 日晚，太原源还披露，收到独立董事陈吕军的辞职申请，陈吕军因个人工作原因申请辞去独立董事及提名委员会、薪酬与考核委员会所兼任的所有职务。
今年以来，退市股高管因被拖欠薪酬而辞职的案例已不止一起。4 月 11 日，同样因面值退市的鸿达兴业（鸿达 5，400207）公告，收到公司副总经理、董事、董事会秘书林少韩递交的辞职报告。林少韩辞职后不再担任公司其他职务。
鸿达兴业披露的辞职原因显示，林少韩因公司长期拖欠劳动报酬、未缴纳社会保险，向公司董事会提出辞职。据鸿达兴业 2022 年年报，林少韩 2022 年在公司领取的税前薪酬为 57.68 万元。
