南威软件在发布业绩预亏公告后，又爆出降薪消息。据网上流传图片显示，南威软件发布关于应对经济挑战采取部分人员降薪的通知，降薪对象为集团在册员工，不同工资范围的员工降薪比例在10%至30%之间，月工资低于7000元的员工不受影响。通知显示，降薪从2024年6月份月工资开始执行，落款时间为2024年7月12日。
对于降薪通知，南威软件证券部工作人员表示，公司已发布详细说明。据查阅上证e互动平台，南威软件称，调薪仅面向部分人员，公司管理层带头示范。
该公司解释，“鉴于整体宏观环境挑战，各行各业采取降本增效措施以改善现金流，为稳健经营奠定基础。公司分析市场走势并听取投资人建议，参照行业做法执行部分降薪措施。”
南威软件强调，公司未来发展有信心，目前经营正常，各项事业稳健推进。官网介绍，南威软件是福建省首家在上海主板上市的网信企业（股票代码603636），中国软件行业协会副理事长单位、福建省软件行业协会会长单位。公司成立于2002年，聚焦发展数字政府、公共安全、社会治理等主营业务，服务于政府数字化转型。
南威软件发布了半年度业绩预告，预计上半年归母净利润亏损-1.05亿元至-1.25亿元，预计扣非后归母净利润亏损-1.075亿元至-1.275亿元。上年同期，南威软件归母净利润亏损2670.98万元，扣非后归母净利润亏损3194.38万元，今年上半年亏损进一步扩大。
对于业绩亏损，南威软件表示，主营业务终端客户为政府单位和政府企事业单位，近年来客户预算收紧、项目审批周期延长，且部分重大项目因客户因素或政策调整延期交付、验收。报告期内公司加大人工智能领域研发投入，导致研发费用持续增长，2024年上半年度利润较去年同期下降幅度较大。
值得注意的是，上半年公司加大回款催收力度，项目回款总额达7.52亿元，较去年同期增长66.74%，经营性现金流较上年同期显著优化。
针对未来业绩，南威软件在最新的投资者关系活动记录表中表明，公司不断调整其业务结构，减少需要垫付资金的项目承接，同时加大对主营业务软硬件一体化产品、依托人工智能的行业模型产品和数据要素产品的投入。通过提升自有软件产品、服务和运营的收入比例，优化营收结构，进而提高企业的毛利率。与此改善现金流状况，规避现金流带来的结构性风险。
关于对外投资，除了维持对主营业务方向的投资外，南威软件将重点聚焦于民生领域，尤其面向企业端（B 端）和个人用户端（C 端）的投资与资源整合。
南威软件强调将持续深入探索行业大模型和数据要素领域的应用落地。
