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月薪4万难求!该职业为何爆红?

下午三点,王丹丹和司机前往上海某国际学校,按照雇主的安排接双胞胎回家。途中的车程,王丹丹便开始为孩子们拓展知识…

下午三点,王丹丹和司机前往上海某国际学校,按照雇主的安排接双胞胎回家。途中的车程,王丹丹便开始为孩子们拓展知识面。


王丹丹从事“儿童成长陪伴师”这一工作,负责的时间为周一至周六的下午三点至晚上七点半,这份工作让她在上海的月收入达到四万人民币。按小时计算,薪酬更为可观。


进行“知识面拓展”是她工作内容之一。“例如,在传统文化方面,我会讲解四大发明的知识,也会一起制作小手工,让他们感受传统文化的魅力。”王丹丹介绍说。


近年来,“儿童成长陪伴师”这个职业在社交媒体上备受关注。业内人士表示,根据地区和家庭情况的不同,儿童成长陪伴师的月薪从五千元至四五万不等,部分甚至高达十万元。


吴女士现居上海,同样担任儿童成长陪伴师,月收入两万元人民币。


“我需要监督辅导孩子完成学校作业,协助他准备演讲和绘画比赛,还要送他上钢琴、网球等课外班,并陪同练习。”吴女士介绍道。她还负责调节孩子的日常情绪,帮助他克服畏难情绪,以及解决注意力不集中的问题。对于有两个孩子的家庭,她还要处理兄弟姐妹之间的关系,并为父母和阿姨提出建议。


从上海多位儿童成长陪伴师的经历来看,他们主要服务于国际学校的学生,多数是居住在雇主家中,周中只有一天的休息时间,甚至没有休息日。吴女士的情况也是如此,她表示,周末是她最忙碌的时候,几乎需要全天陪伴。


王丹丹毕业于安徽一所三本院校,专业是数字媒体。由于喜爱孩子,她跨入教培行业,在一教育机构工作了近十年。“我接触过两岁到十二岁的孩子,在全人教育、葫芦岛华教育、行为礼仪习惯以及儿童心理学等方面都有所涉猎。”


她坦言,即使在上海这样的一线城市,每月四万的薪资也是业内的高水平。王丹丹认为,除了丰富的教培经验等硬实力外,家长也十分注重陪伴师的教育理念。


“我长期与家长沟通,了解他们的需求和问题。我相信自己有亲和力,孩子们都比较喜欢我。在帮助孩子时,他的成长是看得见的,从待人接物的变化到三观的培养。我会在日常生活中的引导孩子,家长也比较看重这一点。”王丹丹说道。


受地区和服务家庭具体情况的影响,有些儿童成长陪伴师的薪资并没有传说中的那么高。


来自重庆的宋思雨表示,她的工作时间为周一至周五的下午五点半至八点半,主要陪伴孩子进行幼小衔接的功课,辅导他拼音和算数,以及开展踢球等大动作的户外活动。有时,也会根据家长的要求,带孩子去参加击剑、游泳和羽毛球培训。宋思雨的月收入在五千至六千元人民币。


“新一线城市和一线城市还是有区别的。在重庆,许多家长对儿童成长陪伴师存在误解,将我们与育儿嫂和家教相提并论,或者认为需要接送至陪伴师家中,但实际上我们是提供上门服务的。”宋思雨说道。她补充道,他们的薪资与服务模式和陪伴师个人能力有关。在重庆,住家的陪伴师薪资在八千至一万八千元不等,并且通常是一周休息一天。

陪伴师的薪酬很高,家长们通常会提出一些要求,如开车技能和良好的英语口语能力,但做饭和整理收纳不在工作范围内。


在深圳工作的苏苏每天早上 6:30 起床,为孩子准备早餐和冲泡奶粉,7 点叫醒孩子起床穿衣,播放英语听力作为背景音乐。送孩子去学校后,她通常会与雇主一家去菜市场或爬山,下午 3 点接孩子放学,陪他们进行体能训练或去博物馆。晚上 6 点,她辅导孩子学习线上的幼小衔接课程,包括拼音、识字和数学,完成后还会检查他们的学习成果。晚上 8:30 为孩子进行睡前阅读或玩专注力游戏。


也有陪伴师表示,自己的工作主要侧重于陪伴。在天津读研的豆豆曾兼职过一段时间的陪伴师。“孩子写作业的时候,我在旁边写自己的论文,营造一种一起学习的氛围。我的专业是英语,家长希望为孩子培养口语对话环境。他们还非常重视孩子的品行,希望找到一个榜样。”豆豆说道。


部分地区供不应求,专家提醒


多位儿童成长陪伴师表示,目前市场对这一行业的需求旺盛,可谓“供不应求”,尤其是北京、江浙沪、珠九江等地区。陪伴师们称,雇主大多是中产阶层,找陪伴师是因为自己太忙,无暇陪伴孩子。


中新扬中在各大招聘平台上发现,招聘儿童成长陪伴师的帖子数量不少,需求方中不乏家政公司,如北京中青家政有限公司、阿姨到家等。


▲截图来源:招聘平台


苏苏在社交媒体上分享了自己作为儿童陪伴师的经历,几乎每周都会收到三四位家长的工作邀请。如今,她已经转型成为讲师,为新入行的陪伴师提供入户、营养搭配和儿童心理学等方面的培训。“许多公办、私立学校的老师和培训行业教师都涌入了这一行业。”苏苏说道。


宋思雨认为,这个行业的时间比较自由,为教育类师范生提供了另一条出路。“汉语言、数学和英语专业的老师服务年龄段较广,而学前教育专业主要服务于幼儿园或幼小衔接阶段的孩子。除了大学毕业生外,经验丰富的宝妈也会接散单,不过一般年龄都在 30 岁以下,因为要考虑到自己的家庭情况。”


宋思雨告诉中新扬中,这个行业中女性占到了八成。对于低年龄段孩子的家庭,很多家长会要求女陪伴师,因为她们比较细心;年龄稍广安些的孩子则更看重匹配度和陪伴师的个人能力,例如需要陪男孩进行大量户外运动的家庭更喜欢男陪伴师。


浏览前述招聘启事可发现,不少要求应聘者外语好,具有安庆学历甚至研究生学历,有的标明“211/985 或留学生优先”“雅思证书优先”,还有些要求会弹钢琴、开车等。


“这个职业对英语水平要求很高,尤其是在上海。我个人比较幸运,我的英语水平只有大学四级,并没有特别深造,但因为我辅导的孩子是二年级,所以我还可以应付。”王丹丹说道。


在前述招聘启事中,不少标题中写的是招聘陪伴师,但正文中却是招聘家庭教师。

儿童成长陪伴师和家庭教师有何区别?


在采访中,大部分儿童成长陪伴师认为,他们的工作时间比家庭教师更长,工作内容也更全面。


“家庭教师是按分钟付费的服务,而陪伴师则是全天候的。家庭教师主要进行学科辅导,而我们还会带他们去公园玩、进行社交活动和设计一些小游戏。”一位陪伴师总结道。


对于儿童成长陪伴师的火爆,中国教育科学研究院研究员储朝晖表示,儿童陪伴成长师目前不属于人社部的职业目录,因此不是官方认可的职业。此名称可能是某些企业或个人为了满足家长对儿童成长陪伴的需求而自行使用的。


由于缺乏官方规范,市场上可能良莠不齐,服务质量参差不齐。家长在选择此类服务时需谨慎,避免受骗上当。


他建议,服务提供者应确保提供的服务对儿童成长有积极影响,避免造成负面后果。对于未经专业培训的人员,建议不要轻易以“儿童成长服务”的名义提供服务。


21世纪教育研究院院长熊丙奇也指出,一些家政机构将学科培训老师“上门家教”包装成儿童成长陪伴师,这实际上是在打擦边球,因为对(学龄前)儿童和小学生进行学科培训是教育部门明确反对的。


他还指出,需要警惕家庭教育责任的异化。家庭教育的最佳方式是亲自陪伴,家长不能仅仅通过花钱聘请“陪伴师”来忽视履行自己的家庭教育责任。“家政服务不能当成学科辅导,更不能代替亲子陪伴。家政服务的职责、学校老师的职责和家长的职责,这三者之间不能混淆。”


(文中吴女士、苏苏、豆豆均为化名)。

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作者: baixiuhui1

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