7 月 28 日，以“校地合作携手向新”为主题的 2024 第二届镇江金山英才周于镇江开幕。
活动将持续到 8 月 2 日，期间将集中举办 13 场特色主题活动。来自海内外的 1000 多名高层次人才齐聚镇江，进一步深化镇江与各大高校院所的合作。
唯有人才汇聚一地，才能推动地方繁荣发展。近年来，镇江人才流失问题广受关注。2016 年，镇江高校毕业生 21331 人，留在镇江的毕业生人数占比仅 12.73%。
对此，镇江不仅对人才工作领导小组进行升格，由市委书记和市长担任双组长，还从 2021 年起深入实施人才“镇兴”行动，以建设“长三角产才城教融合发展福地”为总定位，以“人聚镇江才享荣光”为总品牌，建立“1+2+3+N”人才政策体系，集聚各方面人才到镇留镇创新创业。
在财政紧张的情况下，镇江着眼未来，以“杀鸡宰羊待客人”的态度，对人才经费支出只增不减，深入实施人才“镇兴”行动，每年新引进大专以上人才约 4 万人，居中国城市人才吸引力排名第 39 位，全国城市创新能力第 31 位。有人才和创新加持，镇江越来越“现代范”和“国际范”。
在 6 月 3 日《解放日报》头版的专访报道中，镇江市委书记马明龙发出鲜明信号，镇江求才之意、望业之心，从未改变。数据显示，3 年来，镇江累计入选国家级重大人才工程 59 人、省级人才工程 562 人，同时市县两级财政累计投入人才专项资金超 18 亿元，年均增幅达 25%，累计发放生活、购房等各类补贴 1.1 亿元，吸引集聚大专以上青年人才 14 万人。截至去年底，镇江全市人才资源总量达 68.51 万人，较人才“镇兴”行动实施前提升 11.5%。相关榜单显示，镇江在“中国城市 95 后人才吸引力”位列全国第 34 位。
为了持续实施人才“镇兴”行动，镇江聚焦校地合作这一小切口。数据显示，镇江拥有江苏大学、江苏科技大学等 9 所高校和 14 万多在校大学生，大学生密度高于江苏全省平均，在苏南仅次于南京，2023 年驻镇高校培养毕业生超 3.6 万人。
长期以来，江苏大学、江苏科技大学等驻镇高校院所都是当地创新人才的“蓄水池”和创新成果的“供给库”，近 3 年累计开展校地横向合作项目 1385 个，项目资金总额超 3.25 亿元，有力推动了镇江高性能材料、海工船舶、智能农机等重点产业的茁壮成长。
开幕式上，镇江与 9 所高校围绕建立组织联动、人才联育、平台联建、成果联用、活动联办、服务联抓“六联”机制，签署校地人才合作备忘录，推动校地合作新发展。
镇江力促校地合作，不仅瞄准镇江、江苏院校，也积极与上海、安徽等长三角地区院校合作。上海电力大学与镇江开展校地合作已有七年多，双方在科技研发、技术转移、成果转化等环节开展合作，累计共建“1+1+N”企业研究生工作站 13 家，开展企业技术咨询服务 500 余次，解决企业技术难题 200 余项。
上海电力大学党委书记李明福表示，希望未来校地双方以“产学研一体化”为导向，深入推进研究生工作站、企业平台建设和科技成果转化工作，培育一批由企业主导、校企共同运营的新型创新联合中心。
8月，同属苏南地区的无锡，将举办2024太湖人才发展大会。据悉，本次大会同样聚焦“长三角”这一关键词。大会不仅承办了长三角人才一体化发展城市联盟第七次联席会议，还将举行长三角人才一体化创新发展交流会，重点关注新质生产力的发展，共同探讨长三角人才一体化发展路径。
